Coaching de individuos

Coaching Individuos

 Encuentre respuestas efectivas a través del coaching

El coaching individual cubre una infinita gama de temas, esencialmente porque cada persona es única en su ser, experiencia y proyectos.

Los temas recurrentes en las solicitudes de coaching de individuos son:

    • Mejor balance entre la vida profesional y persona
    • Desarrollar la confianza en sí mismo o la autoestima
    • Definir un nuevo proyecto de vida
    • Resolver un conflicto relacional
    • Mejor manejo del estrés
    • Desarrollar habilidades interpersonales y de comunicación
    • Recuperar la motivación

¿Qué se puede lograr con el coaching?

    • El coaching individual permite reflexionar sobre los eventos
    • Proporciona una visión externa y neutra
    • Aumenta el conocimiento de nuestras actuaciones y sus efectos
    • Ayuda a implementar soluciones y cambios
    • Proporciona conocimientos y herramientas adaptadas a las necesidades
    • La sinergia entre el coach y su cliente crea mayor capacidad para enfrentar y superar obstáculos….

Proceso de coaching individual

El coaching individual consiste en:

    • Alrededor de diez sesiones cara a cara o por teléfono entre el entrenador y el cliente, de una hora a una hora y media, cada una o dos semanas durante tres o seis meses, dependiendo del objetivo u objetivos.
    • Una entrevista preliminar entre el cliente y el coach para comprobar su motivación para trabajar juntos.
      • La definición de los objetivos del coaching, que pueden variar a medida que la persona que está siendo asesorada progresa.
      • Respeto a la deontología (el coach está sujeto al secreto profesional).
      • La responsabilidad del cliente para alcanzar sus objetivos para permitirle ser autónomo al final del coaching.
Para revisar los fundamentos del coaching y obtener herramientas para sus sesiones de coaching individual y de grupos, descubra nuestro e-book: Mi cuaderno de coaching.
 

(cc) Utilesdelcoach 2019, artículos libres para copia y distribución sujetos a mención y enlace a la fuente origina

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